Les spécialistes des services de réadaptation professionnelle sont passionnés par la prestation de services en collaboration avec des équipes motivées, diversifiées et engagées. Une expérience dans le domaine des services de réadaptation, combinée à une vision et à un objectif bien définis, permettra à l’organisation de maintenir un service à la clientèle de qualité et un environnement d’apprentissage et de perfectionnement continus. En tant que membre d’une équipe solide et professionnelle, vous jouez un rôle important au niveau personnel et communautaire en vous assurant que les vétérans atteignent leurs objectifs professionnels et reçoivent le meilleur soutien qui soit.

Tâches associées au rôle

• Faire partie d’une équipe de spécialistes des services de réadaptation assurant la prestation et la coordination des services de réadaptation offerts aux participants au programme.
• Assister l’équipe pour offrir des services de grande qualité qui sont axés sur les participants et qui mènent efficacement à des résultats positifs dans des délais raisonnables.
• Établir et respecter la charge de travail et les mesures de rendement.
• Veiller à ce que les normes de service et les résultats respectent et surpassent les exigences.
• Coordonner toutes les évaluations, interpréter les rapports et fournir des recommandations de services pour aider les participants à atteindre leurs objectifs de réadaptation.
• Les SSR coordonneront également toutes les évaluations requises pour les programmes d’avantages financiers d’ACC (PRR et SRFC) en dehors du programme de réadaptation.
• Coordonner et mener des évaluations et des interventions de réadaptation et d’orientation professionnelles.

Compétences

• Titre de professionnel agréé en services de réadaptation (CVRP) ou de CVRP-F (fellow-professionnel agréé en services de réadaptation); ou conseiller en orientation inscrit auprès de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans la prestation directe de services de réadaptation médicale, psychosociale ou professionnelle (ou une combinaison de ces services) aux participants;
• Expérience dans la réalisation d’évaluations médicales/psychosociales ou de réadaptation professionnelle;
• Expérience de travail auprès des personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale ou physique créant des obstacles au retour la vie civile après le service;
• Expérience dans l’analyse et l’interprétation d’évaluations médicales, psychosociales et professionnelles et la formulation de recommandations en fonction de l’analyse critique de renseignements permettant l’élaboration d’un plan et d’un programme de soins complets;
• Expérience de travail avec une multitude de professionnels de la santé et de disciplines dans un environnement d’équipes interdisciplinaires.

• Bilinguisme (français/anglais);
• Expérience de travail auprès des employeurs, des ressources communautaires et des établissements de formation;
• Une préférence sera accordée aux personnes qualifiées ayant déjà été membres des FAC.

Notre équipe de SSR est présente dans toutes les provinces canadiennes, et nous sommes constamment à la recherche de talents pour se joindre à elle!

Tâches

• Déterminer les évaluations de réadaptation nécessaires pour mieux reconnaître la capacité d’amélioration des participants, clarifier les besoins de réadaptation et coordonner les services au besoin;
• S’assurer que les services et les plans sont centrés sur les besoins, axés sur les objectifs et conformes au mandat du programme pour améliorer les six domaines fonctionnels du bien-être et réduire ou éliminer les obstacles au rétablissement. Voir également à ce qu’ils soient sécuritaires, rentables et de grande qualité;
• Élaborer un plan de réadaptation complet pour les participants au programme en collaborant avec eux et leur famille ou leurs soignants, les professionnels des services de réadaptation (PSR) et les gestionnaires de cas d’Anciens Combattants Canada (ACC);
• Agir en tant qu’initiateur des services, en collaborant à parts égales avec les professionnels des services de réadaptation médicale, psychosociale et professionnelle qui travaillent auprès des participants;
• Sensibiliser les participants à la résolution de problèmes en explorant les options d’interventions et de ressources communautaires nécessaires à l’atteinte des résultats souhaités.

Profil recherché

Compétences

• Baccalauréat ou maîtrise en psychologie, en orientation, en réadaptation, en sciences sociales, en services de santé, en services sociaux ou dans un domaine connexe et l’une des certifications ci‑dessous :
• Titre de professionnel de la santé, ou
• Titre de professionnel agréé en réadaptation (CVRP) ou de CVRP-F (fellow-professionnel agréé en services de réadaptation) au Québec; ou conseiller en orientation inscrit auprès de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans la prestation directe de services de réadaptation médicale, psychosociale ou professionnelle (ou une combinaison de ces services);
• Expérience de travail auprès des personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale ou physique créant des obstacles au quotidien;
• L’emploi est conditionnel à l’obtention de la cote de sécurité fédérale de fiabilité;
• Accès à un véhicule fiable et capacité de voyager.

Critères privilégiés :

• Bilinguisme (français/anglais);
• Expérience de travail auprès des employeurs, des ressources communautaires et des établissements de formation;
• Une préférence sera accordée aux personnes qualifiées ayant déjà été membres des FAC.

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